Zdefiniujcie, czym jest konsumpcjonizm i jakie są jego symptomy. Wskażcie, które dziedziny życia poddane są daleko idącej komercjalizacji. Porozmawiajcie o kondycji dzisiejszego społeczeństwa i roli mediów głównego nurtu.
Ocena pracownicza niezwykle rzadko bywa procesem w pełni obiektywnym. Wymaga ona bowiem świadomego odrzucenia osobistych uprzedzeń. Uczniowie badają dylematy z obszaru działów HR i psychologii zarządzania. Samodzielnie analizują różne profile zawodowe i weryfikują zasadność wewnętrznych zmian operacyjnych.
Arkusz stanowi dobre wprowadzenie w świat sprzedaży międzynarodowej i ekspansji na nowe rynki. Materiał stawia na praktyczne użycie języka - uczniowie rozpoznają kraje, tworzą przymiotniki od narodowości i wskazują, co wpływa na sukces produktu.
Rozgośćcie się. To nie jest zwykła salka konferencyjna. Długi stół, tona kartek, zapach kawy i lekko wyblakły wykres na tablicy multimedialnej. Ah, to biuro zarządu. Ludzi decydujących o losach setek. Na jaki wspaniały pomysł wpadną tym razem?
Brak planu i sprecyzowanych ról prowadzi do niechcianego chaosu i braku stabilizacji — tak ważnych do utrzymania zadowolenia pracowników. Arkusz łączy tematy związane z organizacją pracy, współpracą i efektywnym zarządzaniem czasem w oparciu o autentyczne sytuacje zawodowe.
Pokieruj ucznia w meandry KPIów, długich korytarzy i przeszklonych salek. Ten relatywnie wymagający arkusz wprowadzi ucznia w świat korporacji - w sam raz na początek wspólnej przygody.
